El laureado del Primer Concurso Internacional Rajmáninov y director artístico de la Orquesta Sinfónica Académica Estatal de Moscú, Iván Nikiforchin, en una entrevista, estableció un paralelismo entre su profesión y el rol de un entrenador en deportes de equipo.
— ¿Se puede equiparar a un entrenador con un director de orquesta?
— Reflexiono a menudo sobre ello. Un director de orquesta es alguien que debe inspirar fácilmente a las personas que le rodean. No debe surgir un sentimiento de vanidad, como si dijera: «Yo soy el jefe y ustedes son mis subordinados». No, todo se basa en un equilibrio delicado, en una percepción y sensación muy sutiles. Por un lado, mando, y por otro, igualdad. Respeto hacia el entrenador, el director, el líder. Todo esto se logra mediante factores naturales, y el primero de ellos es el profesionalismo. Estoy convencido de que los músicos de la orquesta sienten de inmediato cuando se presenta ante ellos una persona, qué quiere de ellos, en qué estado se encuentra.
Pondré una analogía del fútbol. Cuando Pep Guardiola llegó al Barcelona en 2008, posiblemente creó una revolución en el entrenamiento, en el plan combinatorio, en el juego, en el estilo. He visto muchas películas sobre ese período, cuando los jugadores del Barça, muchos años después, contaban detalles de la construcción de aquel famoso equipo. Decían que cuando Pep salía al entrenamiento, sabía al 150 por ciento lo que quería de cada jugador. Aquí hay una conexión directa con el director de orquesta. Un director debe saber al 150 por ciento lo que quiere de cada músico de la orquesta, de cada grupo, de cada solista. En esto, probablemente, reside la clave del éxito.
— El año pasado hablamos con su colega Fabio Mastrangelo, y dijo: si el director no es interesante, entonces la orquesta no tocará armónicamente. ¿Está de acuerdo?
— Por supuesto. Tú cargas, inspiras, unes a la gente con una idea luminosa y pura. Gracias al director se establece el estilo y la forma de tocar. Digo estas palabras y me doy cuenta de lo mucho que se ajustan a cualquier tipo de deporte. Tenemos nuestras propias tradiciones, nuestra propia cultura, muchos momentos sutiles de ensayo. Cómo se comportan los músicos en una u otra orquesta. En los ensayos, en la comunicación entre ellos. El director es la personificación del colectivo, su rostro. Representando a todo el colectivo, debe estar a una cierta altura, inalcanzable. Si él, por supuesto, está dispuesto a liderar este barco, un equipo de personas con ideas afines, personas que creen ciegamente en él, están dispuestas a venir una y otra vez para entregarse por completo a su trabajo y arte.
De hecho, es una gran fe en la persona. Imagínense: en el escenario hay alrededor de cien músicos, y están dispuestos a escuchar y realizar las cosas que el director les propone. En algunos casos esto ocurre con menos resistencia, en otros con algo más. Es un proceso creativo vivo. Una cierta dosis de imperativo, una gran dosis de carisma, brillo y, sobre todo, profesionalismo. Estos son los factores inalienables que son necesarios para un director profesional.